Сотрудница энергетической компании получила в праздник всего 12 тысяч. Подружки по работе — в два-три раза больше. Она расстроилась и пошла судиться.

Фемида решила: раз гендир выдавал премии по личному усмотрению, то нужно вычесть из максимальной суммы минимальную. Так истица получила разницу 103 тысячи, и бонусом — 30к за моральный вред.